Tifenn giboire
coach & thérapeute systémique
Mon travail commence là où les indicateurs s’affolent, mais où les causes sont humaines.
J’interviens comme une ressource, externe et neutre, pour accompagner les individus, les équipes et les organisations à réguler ce qui se joue humainement — afin de préserver la performance dans la durée.
J’interviens comme une présence extérieure, intégrée au système mais indépendante de ses jeux « politiques ».
Cela signifie :
Les collaborateurs savent qu’ils peuvent venir se déposer, réfléchir, réguler, transformer, sans enjeu hiérarchique.
Un peu comme un psychologue du travail ou une infirmière scolaire…
mais avec une approche coach & thérapeute, systémique et orientée transformation.
Je travaille avec les entreprises qui :
Mon temps est précieux, comme celui des équipes que j’accompagne.
MA CONVICTION :
» Investir dans l’humain coûte toujours moins cher que de payer les conséquences de son épuisement. «
Quand l’humain va mieux, l’entreprise performe mieux.
Ce n’est pas une croyance. C’est une réalité systémique.
solaire, directe, humaine
Ce que mes clients disent souvent :
“Tifenn a cette capacité rare d’aller droit au but tout en restant extrêmement sécurisante. Elle capte en quelques minutes ce qui mettraient des mois à sortir en réunion.”
“Avec toi, on se sent à la fois bousculée et apaisée.”
Mon intention
Je ne cherche pas à « réparer » vos collaborateurs, mais à créer les conditions pour qu’ils retrouvent leur flow et leur engagement.
Mon projet est simple : intégrer votre structure sur le long terme pour devenir cette permanence humaine — un point d’ancrage neutre et solaire qui soutient la croissance de votre entreprise en prenant soin de son moteur principal : l’Humain.
Mon parcours
15 ans d’expérience dans la formation, le management et l’accompagnement.
5 ans en mer sur des bateaux de croisière, à former et manager des équipes multiculturelles.
10 ans dans la formation au sein d’un grand groupe, à concevoir des programmes, accompagner et former des milliers de femmes.
Une reconversion alignée vers la thérapie et le coaching holistique, avec plusieurs certifications reconnues (Praticien, Master et Mentor en Holisyntonie).
Formée à des approches intégratives corps / émotions / cognition / systémique.
Ce que je fais
Ce que je ne fais pas
POURQUOI JE FAIS CE QUE JE FAIS
Je constate, encore et encore, que les organisations tentent de résoudre des problèmes humains avec des outils techniques.
Or :
- le stress ne se résout pas par des process
- les conflits ne se règlent pas par des tableaux Excel
- la fatigue ne disparaît pas par des discours motivationnels
Quand l’humain ne va plus, le système entier dysfonctionne.
C’est pour cela que j’ai choisi d’occuper cette place :
réguler l’humain pour que le système tienne.
Et aussi parce que …
J’ai travaillé en entreprise, dans des contextes où l’on demande de tenir, d’assurer, de performer — parfois au détriment de l’humain.
J’y ai vécu de près les effets du stress, du contrôle, des non-dits et de l’épuisement sur les individus comme sur les collectifs.
Plutôt que de m’en éloigner, j’ai décider d’en comprendre ces mécanismes.
Je me suis formée au coaching, à la thérapie et aux approches intégratives et systémiques, pour pouvoir aujourd’hui accompagner les organisations avec :
- une lecture fine des dynamiques humaines
- une posture ancrée dans le réel
- et une capacité d’adaptation aux contextes complexes
Mon parcours me permet de parler le langage de l’entreprise sans oublier l’humain.
